Der Future of Jobs Report 2025 des World Economic Forum spricht eine deutliche Sprache: Bis 2030 werden rund 170 Millionen neue Arbeitsplätze durch technologische Fortschritte entstehen. 92 Millionen Jobs könnten hingegen durch Automatisierung und KI ersetzt werden. Auf die Unternehmensbereiche L&D und HR kommt damit eine Mammutaufgabe zu. Das Ziel: Das Personal auf den Wandel vorzubereiten und dadurch langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch wie weit sind Organisationen bei der Einführung von KI tatsächlich?
In diesem Webinar zeigt unser Gast Dr. Daniel Stoller-Schai (CEO von Collaboration Design), warum L&D eine zentrale Rolle bei der Einführung von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen spielt. L&D-Professionals können diesen Wandel aktiv mitgestalten, indem sie sich gezielt neue KI-Kompetenzen aneignen – von Large Language Models (LLM) über Prompting-Techniken bis hin zur Entwicklung konkreter Use Cases, KI-gestützter Workflows und KI-basierter Tools. Das Webinar gibt praxisnahe Beispiele, wie L&D die Einführung von KI gezielt unterstützen und Unternehmen auf dem Weg zur erfolgreichen Integration von KI begleiten kann.
